Quel chemin parcouru depuis1971 !

Cette année là, la mode est aux «pantalons pattes d’éph» et à la couleur orange, la jeunesserêve de flower-power, la trilogie métro-boulot-dodoa du plomb dans l’aile, la société de loisirs ouvre l’oeil… Un groupe de marseillais idéalistes fonde Sud Vacances, devenu Vacances Bleues en 1977, pour faciliter l’accès aux vacances des familles de la région provençale. L’idée plaît, le public suit, nombreux et enthousiaste. Très vite, des Caisses de retraite nous confient la gestion d’hôtels.

En 1982, nous ouvrons le 1er hôtel-club dans les Hautes Alpes : Serre du Villard, 2 ans après, c’est l’acquisition de Plein Sud à Hyères-Les-Palmiers. Le cap des 500 000 journées vacances est passé en 1989, celui des 500 salariés en 1995. Entre temps, nous créons le tour opérateur Vacances Bleues Évasion qui ouvre les portes du monde à nos clients.

Au début des années 90, nous partons à la conquête des familles et développons les vacances intergénérations. Nous nous lançons également dans le mécénat artistique, avec une volonté : soutenir la jeune création en organisant des expositions dans nos murs et en faisant découvrir les artistes, dont nous achetons les oeuvres, à nos salariés et à nos clients.

En 2000, c’est l’aventure du tourisme responsable, avec la création de Voyager Autrement, des voyages qui privilégient les rencontres humaines et la solidarité. En France, nous continuons à développer des séjours à thème et prenons le virage des vacances bien-être en équipant nos hôtels de spas, de centres de balnéothérapie, piscines intérieures, saunas, hammams, salles de sport. Nous multiplions les services pour les familles avec la création, dans les hôtels-club famille, de nurserys pour les bébés et de teens’ world pour les ados, qui s’ajoutent aux clubs-enfants.

Aujourd’hui, le chemin parcouru s’avère d’autant plus passionnant que l’esprit des débuts demeure, autour de valeurs réinventées et qui s’expriment dans notre management comme dans notre relation clients : esprit d’ouverture, passion du service, sens des responsabilités, respect de l’humain.

Avec plus de 140 destinations, d’1 000 000 journées vacances, de 900 salariés, 25 hôtels, nous jouons dans la cour des grands, en gardant les pieds sur terre : les temps sont délicats, les consommateurs versatiles. Rien n’est acquis. Il faut faire preuve d’imagination, savoir se renouveler.

Merci à tous de nous accompagner dans cette fabuleuse aventure!